La Ville de Mandres-les-Roses (4766 habitants) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) directeur/trice de l’accueil de loisirs élémentaire en possession d’un BPJEPS.
Rattaché(e) au Service Enfance/Jeunesse, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil de loisirs
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du Projet EDucatif Territorial
- Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique de la structure avec les équipes d’animation et en lien avec le projet éducatif de la ville,
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Participer au recrutement des animateurs, des stagiaires,
- Encadrer, fédérer et animer l’équipe d’animation autour du projet pédagogique,
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites,
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
- Evaluer le travail de l’équipe,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure,
- Gérer le registre et pointage des enfants
- Participer aux activités d’animation,
- Effectuer les déclarations SDJES d’accueils de loisirs et séjours (déclaration et fiche complémentaire),
- Participer à la conception d’outils de communication en vue d’informer les familles,
- Travailler en relation avec les différents partenaires,
- Organiser et encadrer les séjours et Week ends,
- Organiser son travail en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation,
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Développer des partenariats avec les associations,
- Repérer les enfants et/ou jeunes en difficulté et alerter le responsable du service ou la coordinatrice,
- Animer des réunions d’équipe,
- Concevoir et organiser des événements locaux,
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel,
- Tenir à jour et/ou afficher les documents imposés par la règlementation,
- Assurer le remplacement du personnel
- Gérer au préalable les congés des agents avant transmission à la coordinatrice et responsable de service
- Repérer et réguler les conflits
L’ensemble des missions définies est réalisé sous le contrôle de la coordinatrice des accueils de loisirs.
Profil recherché(e) :
Les « savoirs » :
- BPJEPS ou équivalent
- PSC1 souhaitable
- Permis B
Les « savoir-faire » :
- Techniques d’animation, d’encadrement,
- Techniques d’observation et d’écoute,
- Techniques et conduite de réunions,
- Signes d’alerte dans les comportements de l’enfant,
- Conditions, matériels et techniques des projets et activités,
- Législation et réglementation relatives à la protection de l’Enfance,
- Connaissance de la réglementation jeunesse et sport applicable aux accueils de loisirs,
- Connaissances liées à la pédagogie de l’enfant,
- Techniques de négociation et de médiation,
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs,
- Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local.
Les « savoir-être » :
- Disponibilité, capacité d’organisation, créativité, disponibilité, dynamisme, discrétion, sens développé du travail en équipe, qualités rédactionnelles, relationnelles, qualité d’écoute, rigueur, ponctualité
Conditions particulières d’emploi :
- Lieu d’affectation : l accueil de loisirs élémentaire, école élémentaire
- Durée hebdomadaire de service : 37h30 selon planning annualisé en fonction de l’activité.
- Horaires de travail : amplitude de 7h30 à 19h00.
- Moyens mis à disposition : Matériel pédagogique.
- Modalités d’organisation du travail et contraintes : horaires irréguliers, décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des absences de l’autre direction. Participation à la fête de la jeunesse et des associations.
Informations complémentaires :
- Cadre statutaire :
- Catégorie : B/C
- Filière : Animation
- Cadre d’emplois : Animateur, Adjoints d’animation, adjoints d’animation principal de 2ème classe,
adjoints, d’animation principal de 1ère classe.
- Références indicatives répertoire des métiers territoriaux : fiche n°C2B/04
Poste permanent ouvert aux contractuels – à pourvoir au 1er octobre 2024
